Konkurs umiejętności spawalniczych Minolta: Broń jakości i twórz produkty wysokiej jakości

Spawanie, jako kluczowy element produkcji sprzętu fitness, bezpośrednio wpływa na jakość i bezpieczeństwo produktów. Aby stale podnosić poziom techniczny i zapał do pracy zespołu spawaczy, 10 lipca po południu Minolta zorganizowała konkurs umiejętności spawalniczych dla personelu spawalniczego. Konkurs jest sponsorowany wspólnie przez Minoltę i Federację Związków Zawodowych hrabstwa Ningjin.

Dzień 1

Dyrektor administracyjny Liu Yi (pierwszy od lewej), dyrektor sprzedaży Zhao Shuo (drugi od lewej), kierownik produkcji Wang Xiaosong (trzeci od lewej), dyrektor techniczny Sui Mingzhang (drugi od prawej), dyrektor ds. kontroli jakości spawania Zhang Qirui (pierwszy od prawej )

Sędziami tego konkursu są dyrektor fabryki Wang Xiaosong, dyrektor techniczny Sui Mingzhang i inspektor jakości spawania Zhang Qirui. Posiadają bogate doświadczenie i profesjonalną wiedzę z zakresu spawania na tych zawodach, potrafią rzetelnie i obiektywnie ocenić występ każdego zawodnika.

Dzień 2

W zawodach bierze udział łącznie 21 uczestników, z których wszyscy stanowią starannie wyselekcjonowaną elitę spawalniczą. Warto dodać, że są wśród nich dwie zawodniczki, które w spawalnictwie prezentują swoje kobiece talenty z siłą nie mniejszą niż mężczyźni.

Rozpoczyna się rywalizacja, a wszyscy uczestnicy wchodzą na stanowisko spawalnicze w kolejności losowania. Każde stanowisko wyposażone jest w taki sam sprzęt i materiały spawalnicze. Konkurs ten nie tylko sprawdzał szybkość spawania spawaczy, ale także kładł nacisk na jakość i dokładność spawania. Sędziowie przeprowadzają wszechstronną i rygorystyczną ocenę pod kątem takich aspektów, jak przebieg procesu i jakość procesu, aby zapewnić uczciwość, bezstronność i otwartość konkursu.

Dzień 3
Dzień 5
Dzień 7
Dzień 9
Dzień 4
Dzień 6
Dzień 8
Dzień 10
Dzień 12
Dzień 11
Dzień 13

Po ponad godzinie intensywnej rywalizacji wyłoniono ostatecznie pierwsze miejsce (500 juanów + nagroda), drugie miejsce (300 juanów + nagroda) i trzecie miejsce (200 juanów + nagroda), a nagrody wręczono na miejscu. Nagradzani uczestnicy otrzymali nie tylko hojne premie, ale także dyplomy honorowe w uznaniu ich wyjątkowych osiągnięć.

Wystawa znakomitych prac

Dzień 15
Dzień 14
Dzień 16

Dyrektor techniczny Sui Mingzhang (pierwszy od lewej), trzecie miejsce Liu Chunyu (drugi od lewej), kierownik produkcji Wang Xiaosong (trzeci od lewej), drugie miejsce Ren Zhiwei (trzeci od prawej), pierwsze miejsce Du Panpan (drugi od prawej), Federacja Związków Zawodowych hrabstwa Ningjin Yang Yuchao (pierwszy od prawej)

Dzień 17

Po zawodach ważne przemówienie wygłosił dyrektor Wang Xiaosong. Wysoko pochwalił znakomite występy zawodników i zachęcił wszystkich do dalszego podtrzymywania ducha rzemiosła, ciągłego podnoszenia poziomu technicznego i przyczyniania się do rozwoju firmy.

Dzień 18

Konkurs umiejętności spawalniczych Minolta zapewnia nie tylko platformę do zaprezentowania swoich umiejętności, ale także nadaje nowy impet zrównoważonemu rozwojowi firmy. W przyszłości będziemy nadal organizować podobne konkursy i działania, aby stale podnosić poziom techniczny naszych pracowników i dostarczać naszym klientom więcej produktów wysokiej jakości.

Dzień 19

Na zakończenie zawodów wszyscy uczestnicy i sędziowie zrobili sobie wspólne zdjęcie grupowe, aby uwiecznić ten niezapomniany moment i być świadkami pełnego sukcesu Konkursu Umiejętności Spawalniczych Minolta.


Czas publikacji: 15 lipca 2024 r