Celem Minolty jest kompleksowe promowanie zarządzania „6S” w zakładzie, poprawa wizerunku firmy, usprawnienie procesów produkcyjnych, zwiększenie efektywności pracy, eliminacja zagrożeń bezpieczeństwa, stworzenie bezpiecznego i komfortowego środowiska pracy oraz skrócenie czasu realizacji zamówień. Po południu 11 marca Sui Mingzhang, Dyrektor Centrum Technicznego, zorganizował spotkanie poświęcone szczupłemu zarządzaniu „6S” w przedsiębiorstwie, w którym wzięli udział przedstawiciele kadry kierowniczej wyższego szczebla z działów produkcji.
Na początku spotkania pan Sui podkreślił wagę zarządzania „6S”, wskazując, że tylko poprzez stworzenie dobrego mechanizmu zarządzania można zapewnić prawidłowe funkcjonowanie i bezpieczeństwo warsztatu stażowego. Podkreślił kluczowe koncepcje zarządzania „6S”: naprawę, organizację, sprzątanie, umiejętność czytania i pisania oraz bezpieczeństwo. Tylko dobrze wykonując każdy krok, możemy osiągnąć dwukrotnie lepsze rezultaty przy o połowę mniejszym wysiłku i promować poprawę wydajności i jakości pracy.
Na zakończenie spotkania Wang Xiaosong, wiceprezes Minolta Production, podkreślił również istotną rolę liderów warsztatów i kadry zarządzającej, wyrażając nadzieję, że każdy lider będzie w stanie w pełni odegrać swoją rolę, ukierunkować pracowników na przestrzeganie wymogów zarządzania „6S” i wspólnie stworzyć dobre środowisko pracy.
Wierzę, że dzięki wspólnym wysiłkom wszystkich pracowników firma może się nadal doskonalić, wdrażać system zarządzania „6S”, propagować zarządzanie szczupłe i wspólnie tworzyć wysokiej jakości przedsiębiorstwo oraz środowisko produkcyjne!
Na tym spotkaniu Dyrektor Generalny Centrum Technicznego przedstawił nam raport na temat znaczenia zarządzania metodą „6S”, a Wiceprezes ds. Produkcji Wang wygłosił ważne przemówienie. To kluczowe spotkanie dla kadry zarządzającej, raport na temat eliminacji ukrytych zagrożeń i poprawy efektywności pracy. Raport zawiera szczegółowe i uporządkowane plany wdrożenia przyszłego zarządzania bezpieczeństwem oraz wskazuje kierunek przyszłych działań kadr i pracowników. MND Fitness będzie stale dostarczać klientom produkty i usługi wyższej jakości!
Czas publikacji: 27 marca 2024 r.