27 stycznia, przed obchodami 10-lecia firmy, przed wejściem do biurowca Minolty wszyscy założyli czerwone szaliki. Światło słoneczne przeświecało przez poranną mgłę przed biurowcem Minolty, a jaskrawoczerwony szalik powiewał delikatnie na wietrze. Pracownicy firmy zebrali się, aby zrobić zbiorowe zdjęcia i uczcić ten chwalebny moment.
Zdjęcie grupowe pracowników Minolty 2024
Po zrobieniu zdjęć pracownicy przybywali jeden po drugim do Hotelu Golden Emperor, ustawiając się w kolejce po odbiór losów na firmową loterię poroczną. Następnie wszyscy weszli w uporządkowany sposób i usiedli, przygotowując się do powitania oficjalnego dorocznego spotkania.
Dokładnie o godzinie 9:00, wraz z przedstawieniem gospodarza, liderzy Harmony Group i Minolta zajęli miejsca na scenie i oficjalnie rozpoczęło się coroczne spotkanie. W tej chwili jest to nie tylko czas wspólnych spotkań liderów Harmony Group i Minolta, ale także czas dzielenia się radością i poszukiwania wspólnego rozwoju przez wszystkich pracowników. Będą razem świadkami tego pełnego pasji i energii momentu, otwierającego razem nowy rozdział.
Yang Xinshan, dyrektor generalny Minolty, wygłosił przemówienie inauguracyjne, nadając dorocznemu spotkaniu pozytywny, zjednoczony i postępowy ton. Następnie Wang Xiaosong, wiceprezes ds. produkcji, przedstawił w 2023 r. wyjątkowe zmiany, jakie Minolta wprowadziła pod względem mocy produkcyjnych, wielkości zamówień, efektywności jakościowej, produkcji i dostaw sprzedaży w porównaniu z poprzednimi latami, a także perspektywy osiągnięcia celów na 2024 r. . Wyraził nadzieję, że firma będzie współpracować ze wszystkimi, aby stworzyć świetlaną przyszłość w 2024 roku.
Sun Qiwei, dyrektor rzemieślniczy Sui Mingzhang i wiceprezydent Sun, kolejno wygłaszali entuzjastyczne przemówienia, inspirując swoimi słowami wszystkich obecnych. Na koniec prezes Lin Yuxin wygłosił przemówienie podsumowujące rok 2023 dla Harmony Group, w tym jej spółek zależnych Minolta i Yuxin Middle School, wywołując gromkie brawa.
1. Ceremonia wręczenia nagród: Honor i jedność. Udowodnij siłę występem
Na początku dorocznego spotkania zorganizujemy wielką ceremonię wręczenia nagród za sprzedaż. Na tym etapie firma wyróżni elity sprzedaży, które w minionej dekadzie wniosły wyjątkowy wkład w wyniki firmy. Swoją ciężką pracą i mądrymi umysłami napisali wspaniałe legendy występów. I w tej chwili chwała i współpraca, każdy pracowity sprzedawca zasługuje na ten zaszczyt!
2. Wyniki programu pracowniczego: rozkwit stu kwiatów, prezentujący kulturę korporacyjną
Oprócz ceremonii wręczenia nagród za sprzedaż nasi pracownicy zaprezentują także ekscytujące występy dla wszystkich. Od tętniących życiem tańców po płynące z głębi serca śpiewy – programy te w pełni przedstawią kulturę korporacyjną i światopogląd duchowy naszej firmy. Wspaniały występ pracowników nie tylko dodał radosnej atmosfery corocznemu spotkaniu, ale także zbliżył nas do siebie.
3, Interaktywne minigry
Aby uatrakcyjnić coroczne spotkanie, przygotowaliśmy także serię małych gier, w których osoby, które zajmą wysokie miejsca w rankingach, zostaną nagrodzone nagrodami. Pracownicy aktywnie uczestniczyli, a atmosfera na miejscu była ożywiona.
Wreszcie coroczne spotkanie zakończyło się sukcesem w radosnej i spokojnej atmosferze. Liderzy po raz kolejny występują na scenie, dziękując wszystkim pracownikom za ich ciężką pracę i poświęcenie dla firmy. Oświadczyli, że w przyszłym roku firma będzie nadal ciężko pracować, aby zapewnić pracownikom lepsze możliwości rozwoju i świadczenia socjalne, a także współpracować, aby stworzyć lepsze jutro.
Czas publikacji: 28 stycznia 2024 r